El titular de UPCN fue consultado al respecto esta mañana en el programa que conduce el periodista Ernesto Tenembaum en Radio con Vos, en el cual minimizó la violencia de la manifestación. “Por supuesto que romper una puerta no es grato ni admisible pero fue alejado de cualquier lugar de internación o donde están los pacientes”, manifestó. Y continuó: "Esto se produce porque el presidente del Consejo del Hospital realmente toma decisiones unilaterales sin consultar al resto del consejo y hace dos meses la comisión interna le viene pidiendo audiencias porque hay anomalías en la carrera hospitalaria del Garrahan". “También hay una suerte de violencia cuando no se atiende a un diálogo y se producen decisiones unilaterales que vulneran realidades totalmente normativas como es una carrera”, señaló Rodríguez, que está al frente del gremio desde el año 1992. “No admito la ruptura de la puerta como hecho pero no lo tomemos aisladamente. Así como podemos condenar la ruptura de una puerta, condenemos también la actitud de no diálogo del presidente y las decisiones unilaterales que toma”. “El presidente ha intentado nombrar a su cuñado y a familiares y eso realmente generó un estado de zozobra en muchos trabajadores que hace muchos años que tienen experiencia en el hospital y que no son promovidos y se encuentran con esta suerte entrada por la ventana de gente que tal vez no lo merece y la negativa de tener la posibilidad de dialogar”, continuó el gremialista. “Al final este hecho originó que el día de ayer se reuniese la comisión interna con el consejo de administración para tratar los problemas tanto laborales como de carrera que tiene el hospital”. “Si usted toma la historia de UPCN, que es del año 48, se va a encontrar con escasísimas situaciones de esta naturaleza”, reforzó sobre el accionar del sindicato que conduce. “Al contrario, UPCN es un gremio bien organizado con comisiones internas electas por sus trabajadores y con el resto de su conducción encuadrada en un gremialismo como corresponde, un gremialismo serio y responsable”. SEGUÍ LEYENDO:
